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d'après LE BOTERF

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Guy Le BOTERF, De la compétence à la navigation professionnelle, Ed. de l'organisation

  • Les composantes de la compétence collective

    • Savoir élaborer des représentations partagées
    • un savoir communiquer
    • un savoir coopérer
      • distinguer co-activité / collaboration / coopération
      • apprendre à désapprendre pour coopérer ?
    • Savoir apprendre collectivement de l'expérience

     

  • Les conditions d'émergence de la compétence collective

    • organiser la coopération entre les compétences
    • faciliter les relations d'aide entre les divers collaborateurs ou auprès d'experts
    • promouvoir l'existence de compétences ou de savoirs communs
    • disposer d'un outil permettant de procéder à des offres et à des demandes de compétences
    • mettre en place des structures à géométrie variable
    • développer des structures matricielles et des projets transversaux
    • assurer le traitement des interfaces
    • maintenir la diversité des compétences
    • créer des relations de solidarité et de convivialité
    • instaurer des boucles d'apprentissage
    • mettre en place une mémoire organisationnelle
    • mettre en oeuvre un management approprié

une autre définition de la compétence collective par J. BEILLEROT

Voir aussi repérer les facteurs de changement en établissement

 

concept :François Muller @ 1998-2009

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