S'adressant à un
groupe de dirigeants de haut niveau, un expert, et un vieux sage, en
management du temps posa un bocal à large ouverture sur la table devant lui.
Ensuite il sortit une douzaine de pierres grosses comme le poing et les
plaça soigneusement, une par une, dans le bocal. Quand celui-ci fut rempli
jusqu'au bord, il demanda : "Ce bocal est il plein ?".
Tout le groupe répondit : "Oui".
- "Vraiment ?"
Il sortit de sous la table un seau de gravier qu'il versa dans le bocal. Il
secoua ce dernier, et les graviers tombèrent dans les interstices entre les
pierres. Souriant, il demanda au groupe : "Et maintenant, ce bocal est il
plein ?"
- "Probablement pas" dit quelqu'un.
- "Bien".
Il sortit un seau de sable et le versa dans les interstices laissés par les
pierres et le gravier. Et de nouveau, il demanda : "Ce bocal est-il plein ?"
- "Non", dit le groupe en coeur.
- "Bien ! ",
dit-il à nouveau en sortant une carafe d'eau.
Quand il eut versé de l'eau jusqu'au bord, il regarda le groupe et demanda :
"A quoi sert cette expérience ?"
Un stakhanoviste leva le doigt et dit : "Cela signifie qu'aussi bien rempli
soit un programme, si on travaille dur, on peut toujours en faire un peu
plus."
- "Non, la vérité qu'illustre cette histoire c'est que si vous ne mettez pas
les grosses pierres d'abord, vous ne pourrez pas les mettre du tout.
Si le sable est mis en premier, il n'y aura de place pour rien d'autre
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