•On dit qu’une « bonne formation » est une formation qui arrive à temps, c’est-à-dire, quand dans le processus, les besoins ont été suffisamment travaillés, l’attente explicite pour se fondre dans le rythme de l’établissement. •En tant que processus, elle s’inscrit forcément aussi sur la durée; même ponctuelle, elle accompagne un cycle sur deux ou trois ans. •A ne pas mésestimer la régularité qui ponctue le travail d’une équipe.